L'administration vient de publier le 30 décembre une énième note pour préciser les modalités de report des congés 2020.
Pour tenir compte des contraintes liées au contexte sanitaire, les congés 2020 (congés annuels, jours d'ARTT, jours de fractionnement) qui n'ont pas pu être consommés avant le 31 décembre 2020, seront utilisables jusqu'au 31 janvier 2021.
Les jours de congés qui seront posés sur des dates comprises entre le 1er et le 31 janvier 2021 seront automatiquement retranchés du contingent de congés 2020 dans SIRHIUS et ce n'est qu'après épuisement des droits 2020 que le décompte sera effectué sur le contingent 2021.
Ce GT est très ambitieux puisqu'il traite du plan d'accompagnement managérial, de l'accompagnement des cadres et enfin du classement des postes comptables, tout cela s'inscrivant dans un cadre stratégique pluriannuel.
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Le protocole PPCR contient plusieurs mesures non encore appliquées à la DGFiP et qui nécessitaient l'organisation du GT. Il s'est tenu le 27 novembre dernier et les sujets suivants ont été abordés :
Fiche 1 -> Mise en œuvre de l'échelon spécial pour les IDIV HC
Fiche 2 -> Mise en œuvre de l'échelon spécial pour les AFIPA
Fiche 3 -> Déroulé de carrière sur 2 grades (inspecteurs externes)
Par la note réf. 2020/09/3474 du 01/12/2020 du bureau RH1A, la DGFIP instaure à compter du 1er décembre 2020 la mise en oeuvre du temps partiel annualisé.